薪酬水平政策选择的影响因素分析与探讨
该思维导图展示了薪酬水平政策选择的影响因素,分为外部因素和内部因素。外部因素包括劳动力市场特征、其他要素市场特征、产品市场特征和支付限制;内部因素则涵盖企业特征、企业经营战略、支付意愿、支出能力及支付限制。这些因素共同影响企业如何制定薪酬策略,以满足市场需求和自身发展目标。
源码
# 薪酬水平政策选择的影响因素分析与探讨
## 外部因素
### 劳动力市场特征
#### 劳动力供给情况
#### 劳动力需求情况
#### 薪资竞争情况
### 其他要素市场特征
#### 资本市场状况
#### 资源市场动态
#### 技术市场发展
### 产品市场特征
#### 行业竞争程度
#### 产品需求变化
#### 定价策略
### 支付限制
#### 法规政策
#### 工会影响
## 内部因素
### 企业特征
#### 企业规模
#### 行业性质
#### 企业文化
### 企业经营战略
#### 成长战略
#### 稳定战略
#### 竞争战略
### 支付意愿
#### 管理层决策
#### 员工需求
### 支出能力
#### 财务状况
#### 盈利能力
### 支付限制
#### 内部政策
#### 预算约束
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