层次分析法（AHP）：优势、局限与结合应用探讨
该思维导图概述了层次分析法（AHP）的核心结构，包括目标层、准则层和方案层。其优势在于能够处理定性与定量数据，适用于多领域，包括资源分配、风险评估和绩效评价。然而，AHP也存在主观性强、一致性检验复杂和计算量大的局限性。此外，AHP可以与模糊理论、数据包络分析（DEA）结合，拓展应用范围。
源码
# 层次分析法（AHP）
## 核心层次结构
### 目标层
#### 设定决策目标
#### 确定评价方向
### 准则层
#### 评价标准
##### 定量标准
##### 定性标准
#### 权重分配
### 方案层
#### 可选方案
##### 方案一
##### 方案二
##### 方案三
## 优势
### 处理数据类型
#### 定性数据
#### 定量数据
### 应用领域广泛
#### 资源分配
#### 风险评估
#### 绩效评价
#### 项目选择
### 简化复杂决策
#### 提高决策效率
#### 增强透明度
## 局限性
### 主观性强
#### 决策者偏见
#### 评价标准模糊
### 一致性检验复杂
#### 一致性比率
#### 损失影响
### 计算量大
#### 大规模问题难以处理
#### 计算资源需求高
## 结合应用
### 模糊理论
#### 处理不确定性
#### 模糊优先级
### 数据包络分析（DEA）
#### 性能评价
#### 效率分析
### 拓展应用范围
#### 其他决策支持工具
#### 多准则决策方法
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