管理系统设计的目标、过程与原则探讨

# 管理系统设计
- 概念
  - 定义
    - 管理系统设计的过程
    - 目标与功能要求
    - 系统思维的运用
  - 设计内容
    - 组成与结构
      - 各组成部分
      - 内部结构关系
    - 运行流程
      - 各环节流程
      - 信息流与决策流
    - 制度体系与规范
      - 制度框架
      - 规范详述
- 一般过程
  - 目标确定
    - 目标树构建
      - 总目标
      - 分目标
        - 子目标
  - 环境分析
    - 外部因素
      - 政策法规
      - 天气地理
      - 人口特征
      - 技术发展
    - 课堂任务
      - 分析梦想实现的外界制约
      - 各因素影响分析
  - 功能确定及分解
    - 功能树构建
      - 核心功能
      - 辅助功能
  - 要素与结构设计
    - 管理职能分解
      - 各职能划分
    - 要素
      - 人员
        - 岗位职责
      - 资源
        - 物质资源
        - 财务资源
      - 制度
        - 规章制度
      - 技术
        - 信息技术
        - 生产技术
    - 结构关系
      - 各要素之间的联系
      - 层级结构
  - 运行流程设计
    - 四步法
      - 识别步骤
      - 分析步骤
      - 实施步骤
      - 反馈步骤
  - 制度规范设计
    - 效率导向
    - 控制导向
    - 平衡优化
      - 各方面权衡
      - 整体目标达成
- 设计原则
  - 目标导向
    - 确保目标实现
  - 简化设计
    - 减少复杂性
    - 提高可操作性
  - 成熟模式
    - 借鉴成功经验
    - 采用最佳实践
  - 稳定性与可靠性
    - 系统的持续性
    - 异常处理机制
- 作业
  - 应用设计
    - 实际案例分析
    - 设计成果展示